周艳，1975年5月，经济学博士，硕士生导师，注册会计师、注册税务师，嘉兴学院“双师”型教师。研究领域为公司财务与金融风险管理、应用计量经济学等方面。科研水平与学术业绩：近五年，主持国家社科基金项目1项、参与省部级项目1项目、地方政府和企业委托项目3项；宁波市人民政府发展研究中心课题“宁波企业家人才开发典型案例及经验启示——民营企业人才国际化战略研究 （T12C20）的成果获得转化应用；以第一作者或通讯作者在《财经研究》《management decision》等CSSCI(SSCI)及以上期刊发表论文10篇。承担课程教学情况：主讲《金融学》《金融实证分析》《财务管理》《财务报表分析》《公司战略与风险管理》等本科课程与《科技金融与大数据分析》等研究生课程，主编《财务管理》1部。近五年已培养硕士研究生10名。

教育背景

1993.09-1997.06，浙江财经大学会计学院，会计学，经济学学士

2006.09-2008.06，上海财经大学金沙js9线路中心，理论经济学，经济学硕士

2015.09-2019.06，上海财经大学金沙js9线路中心，理论经济学，经济学博士

主要项目

1. 国家社科基金年度课题一般项目“近代以来中国家族企业传承制度构建的探索与创新研究”（20BJL009），主持。

2. 浙江省普通本科高校“十四五”教学改革项目“融通与跨界：本科金融学专业数字金融人才培养模式研究”（jg20220438），主持。

3. 嘉兴市哲学社会科学规划课题“嘉兴人才政策创新研究——基于嘉兴与上海、苏州、杭州、宁波等城市人才政策的比较分析”（JSKGH2020046），主持。

4. 浙江省人力资源和社会保障厅“基于财务绩效视角下职业年金DB模式与DC模式比较及应用对策研究”，（L2012D003），主持。

5. 宁波市人民政府发展研究中心课题“宁波企业家人才开发典型案例及经验启示——民营企业人才国际化战略研究”（T12C20），主持。

6. 主持宁波市人民政府发展研究中心课题“宁波构建具有国际竞争力的人才制度研究” （T14C02），主持。

代表性成果

1. Zuhui Xu,Yan Zhou,Yue Zhang,Yingying Zhang,Zhe Ouyang, Family–work enrichment and entrepreneurial intentions: a family affective support perspective，《Management Decision》,2023(1):57-76.

2. 程霖（导师）、周艳，近代中国家族企业代际传承与“泛家族化”股权融资思想，《财经研究》2018年第11期，人大复印资料《经济史》2019年第2期全文转载；

3. 程霖（导师）、周艳，近代中国家族企业债务重组制度思想及其现实镜鉴，《财经研究》2017年第7期。

4. 周艳，基于财务绩效视角下职业年金DB模式与DC模式比较，《企业经济》2013年第7期。

5. 周艳，基于JIT的纺织企业战略成本管理，《企业经济》2012年第4期。

6. 周艳，基于价值链的会计业务流程再造，《财会月刊》2011年第6期。

7. 周艳，循环经济会计核算问题浅析，《财会通讯》2011年和11期。

8. 周艳，注册会计师审计风险与审计成本均衡，《商业会计》2011年第4期。

9. 周艳，ERP环境下作业成本法的应用，《财会通讯》2011年第8期。

10. 周艳，中美合并商誉会计比较分析，《财会通讯》2012年第2期。

联系方式

邮箱：zhouyan@zjxu.edu.cn